اعلنت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عن وظائف إدارية شاغرة بمختلف التخصصات وذلك للعمل وفقا للشروط والتفاصيل الواردة ادناة.
الوظائف الشاغرة:
1- مدير المحاسبة.
(Accounting Manager)
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن (6) سنوات في مجال ذي صلة.
الوصف الوظيفي:
– إدارة مجموعة متنوعة من الأنشطة المحاسبية وفقًا لمبادئ ومعايير المحاسبة وضمان الرقابة المناسبة على الموارد المالية والامتثال الكامل لجميع اللوائح والقوانين ومتطلبات إعداد التقارير ذات الصلة.
2- أخصائي أول محاسبة.
(Accounting Sr. Specialist)
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال ذي صلة.
الوصف الوظيفي:
– أداء مجموعة متنوعة من الأنشطة المحاسبية وفقًا لمبادئ ومعايير المحاسبة وضمان الرقابة المناسبة على الموارد المالية والامتثال الكامل لجميع اللوائح والقوانين ومتطلبات إعداد التقارير ذات الصلة.
3- مدير إدارة الموازنة.
(Budgeting Management Director)
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن (10) سنوات في مجال ذي صلة.
الوصف الوظيفي:
– إدارة التخطيط المالي والميزنة والرقابة التي يجب أن يتبعها LCGPA وتقديم التوجيه بشأن العمليات المالية الرئيسية مثل ؛ تحليل الميزانية والأداء والتباين ، للتأكد من أن وظائف LCGPA تتبع الرقابة المالية المطلوبة وتضمن سلامة ودقة المعلومات المالية وفقًا للمعايير ذات الصلة.
4- أخصائي التطوير التنظيمي.
(Organization Development Sr. Specialist)
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال ذي صلة.
– شهادة CIPD (ميزة إضافية).
الوصف الوظيفي:
– للمساعدة في تطوير وصيانة استراتيجيات التطوير التنظيمي للموارد البشرية والعمليات والإجراءات ، بالإضافة إلى تخطيط القوى العاملة وتصميم الهيكل التنظيمي لتحسين الأداء التنظيمي.
5- أخصائي تنمية المواهب.
(Talent Development Sr. Specialist)
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: التعليم أو التصميم التعليمي أو التعلم أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال ذي صلة.
الوصف الوظيفي:
– تنفيذ برامج تنمية المواهب والمساعدة في تسهيل أنشطة التعلم والتطوير من أجل معالجة فجوات الأداء وتطوير المواهب في LCGPA.
التقديم:
1- مدير المحاسبة:
– ( اضغط هنا )
2- أخصائي أول محاسبة:
– ( اضغط هنا )
3- مدير إدارة الموازنة:
– ( اضغط هنا )
4- أخصائي التطوير التنظيمي:
– ( اضغط هنا )
5- أخصائي تنمية المواهب:
– ( اضغط هنا )